En Grupo Innitor somos un grupo de personas cualificadas al más alto nivel, y al frente de este equipo se encuentran las dos personas que concibieron la idea de la gestión del cambio.

Nos enorgullece presentarnos y estamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta que podáis solicitar.

Amparo Llorca

Socia directora del Grupo Innitor

• Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Comillas. Certificado como Consultora Experta en Gestión de Carrera por ICC (USA).
• Desarrolla su carrera profesional dentro de la consultoría de Recursos Humanos. Dentro de su actividad en la consultoría ha gestionado y dirigido unidades de negocio, desde su creación hasta su desarrollo y consolidación; definiendo estrategias, procedimientos y actuaciones, tanto en la gestión como en la implantación de nuevos procedimientos para la  correcta gestión y motivación del personal de la unidad.
• A nivel de ejecución está especializada en áreas de desarrollo (acompañamiento en el cambio, coaching), implantación de procedimientos y formación.
• En los últimos 15 años se consolida como consultora Experta en Gestión de Carreras de Directivos, certificada por el ICC (USA) y se responsabiliza de la gestión y desarrollo de áreas de transición y procesos de cambio de careras en Directivos y organizaciones.
• Actualmente ocupa el cargo de Socia Directora del Grupo InniTor, consultora especializada en procesos de Cambio, Coaching y Formación.

Luis Ramos

Socio Director del Grupo Innitor

• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad CEU San Pablo (Complutense de Madrid).
• Máster en Dirección Económico Financiera y Máster en Gestión Empresarial. Además de varios cursos de Experto Universitario en áreas de Contabilidad Avanzada, Análisis Financieros, Auditoría de Estados Financieros y Project Finance.
• Comenzó su experiencia profesional en el Sector Financiero, alcanzando puestos de responsabilidad, continuando su trayectoria profesional en el Sector de la Formación y la Consultoría.
• Tiene una experiencia de más de 15 años coordinando, diseñando e impartiendo Programas de Formación y Desarrollo en diferentes áreas:
  • Gestión Financiera de Negocios
  • Desarrollo de Habilidades de Dirección y Gestión de Personas
  • Habilidades Comerciales y Negociación
  • Desarrollo de Habilidades Profesionales, en empresas tanto de ámbito nacional como internacional.
• Colaborador en el Programa de Desarrollo Empresarial de la Escuela de Empresarios de la CEOE.
• Colaborador de Escuelas de Negocios en Programas Máster: MBA Executive y Máster en Dirección de RR.HH.
• Consultor Nacional e Internacional de Proyectos de Selección, Evaluación del Desempeño, Diseño de Planes de Formación y de Carrera.